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採用担当インタビュー

GMOデジタルラボで働く魅力を教えてください。
一番の魅力は、常にチャレンジができ、成長できる環境がある事ですね。
当社には「現状維持は後退」という考え方が浸透していますので、全員が常に高い志と、成長意欲を持って日々の業務に取り組んでいます。
私自身も、そんなメンバーから毎日刺激を受けて働ける事は、非常に恵まれた環境であり、ありがたい事だと感じています。
また、同じベクトルで頑張っているからこそ、所属部署や役職関係なく、困った人がいれば皆で助け合う強い絆がある事も魅力ですね。

入社後の研修制度で心がけていることは何ですか?
1日でも早く当社に馴染んで頂けるような環境作りを心がけています。
やはり、入社後、様々な不安や悩みもあると思います。ですから入社後1ヶ月間は、マンツーマンで研修を行いサポートをさせて頂き、その後はチーム内でリーダーが継続的にサポート致します。
まずは当社の仕事内容を理解し、雰囲気や環境に早く慣れて頂き、仲間とコミュニケーションを取りやすい良好な関係を作ることが、もっとも重要だと考えています。
どんな人材に入社して欲しいですか?
「本気」で取り組む方に是非入社して欲しいですね。
当社は年齢、性別、入社年数関係なく「本気で頑張りたい!」という想いがある方に、能力に応じて公平にステージとチャンスを用意しております。
ですから、ビジネスというフィールドを自分の成長と結びつけて捉える事ができ、当社と共に成長したいと思って頂ける方を歓迎します!

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